民营企业在经营发展中遇到哪些困难？惠企政策有没有落到实处？我省将通过党建指导员、效能监督员收集并解决这些问题。7月24日下午，安徽省直机关工委（省直效能办）开展省直机关“效能监督员联系党建指导员”为民营企业做实事活动，首批30对“党建指导员”和“效能监督员”将主动服务所在辖区民营企业，助力优化营商环境。
“党建指导员是通过单位推荐或者个人报名、资格审查、组织研究确定等严格的程序遴选出来的，效能监督员一直参与省直机关干部职工作风效能监督、督查考核、调查研究、建言献策等工作。”省直机关工委副书记、省直效能办副主任朱宗庄介绍说，党建指导员要采取适当的方式到联系服务的企业走访调研，收集企业经营发展中遇到的困难和难题，了解惠企政策落实和职能部门在服务联系企业过程中存在的不作为、慢作为等履职不力问题和冷硬横推、吃拿卡要等作风问题。发现问题后，可以随时联系与其结对的效能监督员联系，效能监督员向省直效能办报告收集的问题。
为了解决好民营企业遇到的问题，省直效能办将安排专人负责，主动对接“两员”，找准问题症结、研究解决措施、及时跟踪督办。同时，依托“办不成事”反映窗口工作平台，采取数字化、清单+闭环管理方式，充分发挥效能督办作用。对于符合政策规定不办，以及“推诿扯皮、办事拖拉”的，加大“办不成事”反映问题的督办力度，反映问题核实的，对相关责任单位和责任人进行严肃效能问责。
未来，“效能监督员联系党建指导员”将建立起长效机制，打造为民营经济服务的新平台，并有望实现省、市、县三级联动。
记者 姚一鸣
编辑 许正文