近日，安徽省人社厅公布2023年第二批重大劳动保障违法典型案件和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。具体如下：
一、合肥市新站区查处焦作市飞扬建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案
焦作市飞扬建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91410821MA40WXLD9A；住址：修武县体育路金兴小区六号楼一楼；法定代表人：秦江辉。
2023年2月以来，合肥市新站区人事劳动局多次接到投诉，反映新站晶合项目存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该项目分包单位焦作市飞扬建筑劳务有限公司，因结算纠纷等原因拖欠20名劳动者劳动报酬共计84.48万元。2023年2月16日，新站区人事劳动局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。
2023年4月3日，合肥市人社局将该单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。4月28日，该项目施工总承包单位将分包单位所拖欠的劳动报酬先行清偿完毕。
二、亳州市蒙城县查处蒙城县莱雅购物超市拖欠劳动报酬案
蒙城县莱雅购物超市，统一社会信用代码：92341622MA2WJJMD19；住址：安徽省亳州市蒙城县京开城B区电商中心；实际经营人：金福星。
2022年1月，蒙城县劳动保障监察综合执法大队接到投诉，反映蒙城县莱雅购物超市存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该单位拖欠40名劳动者2021年9月至2021年12月期间劳动报酬共计29.46万元。2022年1月10日，蒙城县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行，实际经营人金福星以逃匿等方式逃避支付。
2022年1月24日，蒙城县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。2023年4月28日，金福星被采取刑事强制措施。金福星到案后，其亲属筹措29.46万元转入蒙城县人社局农民工工资代发账户。2023年4月30日，被拖欠的劳动报酬足额发放完毕。
三、蚌埠市查处葛广宇拖欠劳动报酬案
葛广宇，身份证号：340311********0218。
2022年2月9日，蚌埠市劳动保障监察综合执法支队接到投诉，反映阳光城麓山悦府项目存在拖欠劳动报酬问题。
经查，葛广宇在承包该项目29#楼及地下室部分工程粉刷工程中，通过编制虚假工资表套取人工费，导致拖欠10名劳动者劳动报酬共计19.26万元。2022年2月28日，蚌埠市人社局依法向葛广宇下达《劳动保障监察限期整改指令书》，葛广宇逾期未履行。
2022年4月13日，蚌埠市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。2023年2月20日，蚌山区人民法院依法判决葛广宇犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金1万元，退赔违法所得19.26万元。2023年5月25日，葛广宇自筹9.26万元，并向施工总承包单位申请垫付10万元，足额支付了所拖欠的劳动报酬。
四、滁州市来安县查处安徽国仁装饰设计工程有限公司拖欠劳动报酬案件
安徽国仁装饰设计工程有限公司，统一社会信用代码：91341122MA8N08020Y；住址：安徽省滁州市来安县汊河镇南京湾香江西街B2-7；实际负责人：王国红。
2023年2月22日，来安县人社局接到投诉，反映安徽国仁装饰设计工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该单位在经营期间拖欠13名劳动者劳动报酬共计14.08万元。2023年3月24日，来安县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。
2023年4月17日，来安县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。5月4日，该单位实际负责人王国红被公安机关刑事拘留。5月17日，王国红被取保候审。目前该案正在进一步侦办中。
五、六安市叶集区查处江苏亿豪建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
江苏亿豪建设工程有限公司，统一社会信用代码：91320800682185419J；住址：淮安市清河区水渡口大道融侨华府天玺园3号楼3A05室；法定代表人：孔光忠。
2022年12月26日，六安市叶集区人社局接到投诉，反映江苏亿豪建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该单位于2022年7月至2022年12月承建项目期间，因未落实工资支付保障制度，导致拖欠210名劳动者劳动报酬共计540万元。2023年1月10日，叶集区人社局向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。
经多次协调，江苏亿豪建设工程有限公司于2023年春节前将所拖欠的劳动报酬全部支付到位。2023年3月27日，叶集区人社局依法对该单位作出罚款10万元的行政处罚。
六、安庆市桐城市查处安徽汇科服饰有限公司拖欠劳动报酬案
安徽汇科服饰有限公司，统一社会信用代码：91340881MA8NHG5L2P(1-1)；住址：安徽省安庆市桐城市经济技术开发区东环南路1幢102室；法定代表人：赵立龙。
2023年2月，桐城市劳动保障监察大队接到投诉，反映安徽汇科服饰有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该单位拖欠83名劳动者2022年9月至2022年12月期间劳动报酬共计53.2万元。2023年2月13日，桐城市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。
2023年3月8日，桐城市人社局依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关查处。至2023年4月7日，该单位已分批将所拖欠的劳动报酬支付完毕。
编辑 许大鹏